2011，嶄新的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)開啟，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)也不例外，各招聘網(wǎng)站紛紛在互聯(lián)網(wǎng)抓商機(jī)、搶市場。未來招聘網(wǎng)站以什么樣的姿態(tài)更好地向前發(fā)展、怎樣才能獲取更多的市場與利益成了眾網(wǎng)站思考的問題。
筆者了解到，近日，伍億人才招聘網(wǎng)在綜合考慮了各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)和人才保有量、網(wǎng)絡(luò)招聘的普及程度等情況下，開通了島城人才網(wǎng)、北方明珠人才網(wǎng)等19個(gè)新的城市招聘網(wǎng)站，至此，伍億人才招聘網(wǎng)旗下的招聘網(wǎng)站已達(dá)51個(gè)之多。伍億為何開通如此多的城市網(wǎng)站？中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)又是什么？筆者就這些問題采訪了伍億人才招聘網(wǎng)銷售總監(jiān)Copper。
地區(qū)性招聘網(wǎng)站發(fā)展前景廣闊
"現(xiàn)在國內(nèi)招聘網(wǎng)站分三種模式：一是做全國品牌的，例如前程無憂、智聯(lián)和中華英才網(wǎng)；二是做區(qū)域品牌的，例如齊魯人才網(wǎng)、首都人才網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)等。三是做垂直招聘網(wǎng)站的，例如機(jī)械人才網(wǎng)、化工人才網(wǎng)。綜觀這三種模式，目前發(fā)展最好的是基于各個(gè)區(qū)域的招聘網(wǎng)站，這些網(wǎng)站大都早早地進(jìn)入盈利狀態(tài)。全國品牌的招聘網(wǎng)站除了前程無憂前幾年主要做報(bào)紙招聘是盈利的，現(xiàn)在智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)也只是剛剛從巨額虧損轉(zhuǎn)到收支平衡或略微盈利；垂直的行業(yè)人才招聘網(wǎng)站是有一定的市場，但是規(guī)模很難做大。如今，從人才流動(dòng)的趨勢(shì)來看，跨區(qū)域流動(dòng)的人才畢竟占少數(shù)，更多的人才流動(dòng)是在某一個(gè)區(qū)域之內(nèi)，因此區(qū)域性招聘網(wǎng)站有較大的市場。這些區(qū)域性招聘網(wǎng)站，因?yàn)槌闪r(shí)間早、運(yùn)營時(shí)間長，積累了大量的用戶。加上有大量本地區(qū)的人才儲(chǔ)備，主要提供本省或本市的的招聘信息等，知名度提高，用戶使用量增多，日益獲得用戶的認(rèn)可，因此，區(qū)域性網(wǎng)站正逐步對(duì)三大網(wǎng)站構(gòu)成威脅。"Copper說。
近幾年，隨著在大城市生活壓力的增大，許多高校畢業(yè)生找工作時(shí)選擇"退而求其次"，紛紛逃離北京、上海等一線大城市，并向二線城市或家鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移；加之春節(jié)前后各地的"用工荒"現(xiàn)象嚴(yán)重，農(nóng)民工無法適應(yīng)大城市生活的壓力，越來越多的選擇在本城市就業(yè)；各企業(yè)也會(huì)加大招聘成本以招募到員工，不耽誤生產(chǎn)。這些因素更促進(jìn)了地區(qū)性招聘網(wǎng)站的發(fā)展。因地區(qū)性招聘網(wǎng)站的主要受眾面為當(dāng)?shù)氐那舐氄撸艺衅感畔⒘枯^大，由此，地區(qū)性招聘網(wǎng)站正好符合了求職者及各企業(yè)的要求，有著廣闊的發(fā)展前景。
全國市場+區(qū)域品牌，未來招聘網(wǎng)站發(fā)展趨勢(shì)
"此次19城市網(wǎng)站的開通，將會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大我們的對(duì)各區(qū)域招聘市場的覆蓋，更加有利于企業(yè)和個(gè)人在本地求職。此外因?yàn)槭腔诒境鞘械恼衅妇W(wǎng)站，本地企業(yè)和求職者將會(huì)更加認(rèn)同。這種方式將更加有利于我們伍億人才招聘網(wǎng)未來的發(fā)展。"Copper說。Copper還表示，隨著我國各區(qū)域的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，伍億人才招聘網(wǎng)將會(huì)開通更多的城市招聘網(wǎng)站，以覆蓋更多的區(qū)域，樹立在全國各地的區(qū)域品牌，為各地的人才交流做好橋梁工作，以促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。
"我們網(wǎng)站是面向全國市場的招聘網(wǎng)站，不單是在全國樹立一個(gè)品牌，是由基于區(qū)域的招聘網(wǎng)站站群組合而成，走的是"全國市場+區(qū)域品牌"的路線。這種發(fā)展模式很好的結(jié)合了各種招聘網(wǎng)站模式的優(yōu)點(diǎn)，越來越多的被各招聘網(wǎng)站所運(yùn)用，是未來招聘網(wǎng)站發(fā)展的一種大趨勢(shì)。"Copper說。Copper還表示，全國市場+區(qū)域品牌的發(fā)展模式，更適應(yīng)未來的網(wǎng)絡(luò)招聘市場，做足了區(qū)域品牌，便可綜合各地的品牌效應(yīng)占領(lǐng)全國市場。
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