來源：網(wǎng)絡(luò)
在不久前發(fā)布的2011年《社會藍(lán)皮書》中，公務(wù)員以待遇優(yōu)厚、工作穩(wěn)定的較大優(yōu)勢，成為城市居民的首選職業(yè)。然而，熱門公務(wù)員崗位競爭激烈程度猶如“千軍萬馬過獨木橋”，部分職位錄取率竟低于千分之一。那么，對于無緣仕途的大部分求職者來說，如果不考公務(wù)員，給力職業(yè)還有哪些？
1.網(wǎng)絡(luò)營銷人才
“傳統(tǒng)營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷”雙料人才最吃香在互聯(lián)網(wǎng)時代，懂得與時俱進(jìn)的企業(yè)都
會意識到網(wǎng)絡(luò)營銷的重要性。為了借助互聯(lián)網(wǎng)低門檻、低成本的優(yōu)勢，大大小小的企業(yè)都紛紛進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)，開展網(wǎng)絡(luò)營銷。因此，網(wǎng)絡(luò)營銷正在迎來一個更廣闊的就業(yè)前景。
點評：現(xiàn)代企業(yè)的運作和人們的日常生活越來越依賴于網(wǎng)絡(luò)，而中國網(wǎng)絡(luò)的普及，以及網(wǎng)民數(shù)量的增加更提升了網(wǎng)絡(luò)在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統(tǒng)營銷，又了解網(wǎng)絡(luò)營銷的人才，在當(dāng)前市場中將會非常緊俏。
2.物流師
具備國際物流管理經(jīng)驗最好上海世博會和廣州亞運會的成功舉辦，帶動了上海和廣州周邊地區(qū)的貿(mào)易經(jīng)濟發(fā)展，當(dāng)?shù)刭Q(mào)易和旅游業(yè)得到了前所未有的發(fā)展契機，從而更帶動了流通領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——物流業(yè)的發(fā)展。
點評：中國未來對現(xiàn)代物流服務(wù)的需求依然強勁，而目前物流行業(yè)專業(yè)能力較低，市場上更需要受到過專業(yè)教育、具備國際物流管理經(jīng)驗的物流師。
3.文化創(chuàng)意人才
3D影視成風(fēng)潮急需高質(zhì)量人才2010年上海世博會帶來了全新的文化創(chuàng)意理念，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的會展、大型項目的文化創(chuàng)意人才。加之諸如《阿凡達(dá)》等熱門國際影片越來越多地運用了大量3D元素：三維建模、數(shù)字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創(chuàng)意技術(shù)。超凡的3D視覺效果，將極大帶動國內(nèi)外文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與提高。
點評：文化創(chuàng)意是當(dāng)前重要的朝陽行業(yè)之一。這個行業(yè)極其需要高素質(zhì)、有創(chuàng)意的人才。
4.精算師
年薪百萬保險銀行證券業(yè)缺口大目前這個職位在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。相信在近一兩年，隨著人們對于保險認(rèn)識的加強，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。點評：在國內(nèi)稍大一點保險公司的精算師，年薪一般在百萬元左右。精算師職位的高挑戰(zhàn)性和高風(fēng)險性，以及崗位本身的專業(yè)技術(shù)含金量，注定其成為業(yè)界稀缺人才。此外，銀行、證券公司等金融機構(gòu)也對于精算師有著很大的需求量。
5.3G工程師
缺口50萬人以上基本年薪將在15萬-20萬元目前國內(nèi)3G核心人才不足萬人。區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭奪據(jù)稱有上千億元的市場，人才緊缺程度顯著。中華英才網(wǎng)CEI指數(shù)顯示，國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上，尤其是復(fù)合型人才奇缺。
點評：網(wǎng)3G技術(shù)可以將網(wǎng)絡(luò)的力量發(fā)揮到更高層面，這也將影響未來中國在世界的競爭力。預(yù)計在不久的將來，3G工程師的基本年薪會在15萬-20萬元。
6.環(huán)境工程師
新興職業(yè)人才儲量低上海世博會是“后哥本哈根時代”中國節(jié)能減排的一個縮影。節(jié)能減排理念的實施和一系列節(jié)能場館和設(shè)施的使用，充分彰顯出降耗、減排等問題已成為國家層面上應(yīng)對氣候變化的綜合性、全局性和前瞻性課題。對此，中國正大力加快城市結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，培育和發(fā)展環(huán)境工程師，成為了各地人才工作的重中之重。
點評：中國政府對于環(huán)境問題的重視，必然對相關(guān)行業(yè)和職業(yè)帶來更大的機會。其中，環(huán)境工程師是一個新興職業(yè)，人才儲量低，有著非常大的供給缺口。
7.個人理財規(guī)劃師
服務(wù)意識與專業(yè)知識并重隨著我國金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展，金融機構(gòu)不斷推出產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。個人理財成為金融機構(gòu)競爭的主要策略。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構(gòu)，迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師，并對從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的理財培訓(xùn)。
點評：如何讓財富增值，成了許多中國先富起來的人頭疼的事情。這就需要針對個人的服務(wù)型理財規(guī)劃師，這類人才既需要專業(yè)知識、對投資市場的把握，還需要良好的服務(wù)意識。
8.奢侈品市場管理人才
通曉奢侈品市場理論及其企業(yè)運作《中國2010年奢侈品市場調(diào)查》顯示，奢侈品供應(yīng)商去年從中國人口袋里掏走了684億元人民幣。由此也帶動了奢侈品相關(guān)行業(yè)的大力發(fā)展。
點評：預(yù)計到2015年，中國奢侈品市場將占據(jù)全球奢侈品消費額的首位。然而，國內(nèi)市場的發(fā)展還相當(dāng)不成熟，對奢侈品市場管理人才的需求量相當(dāng)大。奢侈品是一個集設(shè)計、生產(chǎn)、宣傳、銷售、服務(wù)的綜合性行業(yè)，中國需要了解奢侈品市場理論和經(jīng)典模型，以及通曉企業(yè)運作的人才。 |
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