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  招聘職位
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    卓爾寶沃勤武漢物流有限公司
    通訊地址：武漢市解放大道1070號(hào)
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      公司簡(jiǎn)介 招聘職位  
    全選(或取消) a         如果您對(duì)以下職位感興趣，請(qǐng)全選或單選在該職位后進(jìn)行“發(fā)送應(yīng)聘意向”、“放入收藏夾”等操作。
      招聘職位：上海分公司負(fù)責(zé)人
    職位編號(hào)： 3
    招聘日期： 2011/10/27 ~ 2012/10/26 招聘部門：
    聯(lián)  系  人： 潘小姐 工作地點(diǎn)：
    聯(lián)系電話： 027-82796523 傳        真：
    電子郵件： 資薪待遇：
    招聘人數(shù)： 1 學(xué)        歷： 本科
    工作年限： 10年以上 性別要求： 男
    年齡要求： 30歲到40歲 所在地區(qū)：
    面試須知：

      職位描述：
    崗位職責(zé)
    1、  主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總部的各項(xiàng)工作計(jì)劃和決議。
    2、  根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制訂各部門年度計(jì)劃、并組織監(jiān)督實(shí)施；經(jīng)總部批準(zhǔn)后，簽署分公司行政、業(yè)務(wù)等方面文件。
    3、  負(fù)責(zé)召集主持月例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
    4、  負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
    5、  在總部委托權(quán)限內(nèi)，簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，拜訪公司重要客戶，出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動(dòng)。
    6、  對(duì)分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議，負(fù)責(zé)審核向總部提交的各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和核心員工職務(wù)、薪等方面的異動(dòng)建議，審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎(jiǎng)懲，月度、季度、年度考評(píng)等級(jí)的確定，并向總部人力資源部報(bào)備。
    7、  審批分公司日常運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)分公司收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    8、  對(duì)分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。
    9、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)與集中處理工作，對(duì)分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
    10、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件，貫徹實(shí)施總部下達(dá)的其他任務(wù)。

    崗位要求：
    1. 年齡30-40歲；企業(yè)管理或物流管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    2. 三年以上冷鏈物流公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)大型物流公司分公司負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
    3. 良好的物流成本管理和控制能力；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問(wèn)題的能力;
    4. 良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力。

    工作地點(diǎn)：上海


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      招聘職位：北京分公司負(fù)責(zé)人
    職位編號(hào)： 2
    招聘日期： 2011/10/27 ~ 2012/10/26 招聘部門：
    聯(lián)  系  人： 潘小姐 工作地點(diǎn)：
    聯(lián)系電話： 027-82796523 傳        真：
    電子郵件： 資薪待遇：
    招聘人數(shù)： 1 學(xué)        歷： 本科
    工作年限： 10年以上 性別要求： 男
    年齡要求： 30歲到40歲 所在地區(qū)：
    面試須知：

      職位描述：
    崗位職責(zé)
    1、  主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總部的各項(xiàng)工作計(jì)劃和決議。
    2、  根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制訂各部門年度計(jì)劃、并組織監(jiān)督實(shí)施；經(jīng)總部批準(zhǔn)后，簽署分公司行政、業(yè)務(wù)等方面文件。
    3、  負(fù)責(zé)召集主持月例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
    4、  負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
    5、  在總部委托權(quán)限內(nèi)，簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，拜訪公司重要客戶，出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動(dòng)。
    6、  對(duì)分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議，負(fù)責(zé)審核向總部提交的各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和核心員工職務(wù)、薪等方面的異動(dòng)建議，審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎(jiǎng)懲，月度、季度、年度考評(píng)等級(jí)的確定，并向總部人力資源部報(bào)備。
    7、  審批分公司日常運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)分公司收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    8、  對(duì)分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。
    9、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)與集中處理工作，對(duì)分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
    10、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件，貫徹實(shí)施總部下達(dá)的其他任務(wù)。

    崗位要求：
    1. 年齡30-40歲；企業(yè)管理或物流管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    2. 三年以上冷鏈物流公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)大型物流公司分公司負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
    3. 良好的物流成本管理和控制能力；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問(wèn)題的能力;
    4. 良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力。

    工作地點(diǎn)：北京


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      招聘職位：深圳分公司負(fù)責(zé)人
    職位編號(hào)： 1
    招聘日期： 2011/10/27 ~ 2012/10/26 招聘部門：
    聯(lián)  系  人： 潘小姐 工作地點(diǎn)：
    聯(lián)系電話： 027-82796523 傳        真：
    電子郵件： 資薪待遇：
    招聘人數(shù)： 1 學(xué)        歷： 本科
    工作年限： 10年以上 性別要求： 男
    年齡要求： 30歲到40歲 所在地區(qū)：
    面試須知：

      職位描述：
    崗位職責(zé)
    1、  主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總部的各項(xiàng)工作計(jì)劃和決議。
    2、  根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制訂各部門年度計(jì)劃、并組織監(jiān)督實(shí)施；經(jīng)總部批準(zhǔn)后，簽署分公司行政、業(yè)務(wù)等方面文件。
    3、  負(fù)責(zé)召集主持月例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
    4、  負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
    5、  在總部委托權(quán)限內(nèi)，簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，拜訪公司重要客戶，出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動(dòng)。
    6、  對(duì)分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議，負(fù)責(zé)審核向總部提交的各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和核心員工職務(wù)、薪等方面的異動(dòng)建議，審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎(jiǎng)懲，月度、季度、年度考評(píng)等級(jí)的確定，并向總部人力資源部報(bào)備。
    7、  審批分公司日常運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)分公司收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    8、  對(duì)分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。
    9、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)與集中處理工作，對(duì)分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
    10、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件，貫徹實(shí)施總部下達(dá)的其他任務(wù)。

    崗位要求：
    1. 年齡30-40歲；企業(yè)管理或物流管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    2. 三年以上冷鏈物流公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)大型物流公司分公司負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
    3. 良好的物流成本管理和控制能力；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問(wèn)題的能力;
    4. 良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力。

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